職位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)省區(qū)銷售、業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定與區(qū)域目標(biāo)分解，制定適合的業(yè)務(wù)拓展方法并依據(jù)實際不斷完善；
2、負(fù)責(zé)按省區(qū)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，分解到各區(qū)域并予以計劃落實督察指導(dǎo)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員達(dá)成公司確定的工作目標(biāo)，管理和協(xié)調(diào)好團(tuán)隊內(nèi)部的人員日常工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊各項績效考核；
4、能獨立負(fù)責(zé)開拓市場的項目考察、合作洽談、談判、能獨立完成市場開發(fā)，市場信息的及時反饋；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理和業(yè)務(wù)員工作技能的輔導(dǎo)、支持和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，業(yè)務(wù)員隨訪和協(xié)議工作。
崗位要求：
1、教育背景：本科以上市場營銷及相關(guān)管理專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上同崗管理經(jīng)驗，有銷售代表、區(qū)域經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、業(yè)務(wù)能力要求：具有市場拓展、營銷及客戶管理經(jīng)驗，很好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)對突發(fā)事件的控制能力，能夠在制度流程控制下實施有效的團(tuán)隊管理。
4、年齡：40歲以下。
